|
Your Account
|
Help
Post News  :   ทำอย่างไรให้เจ้านายเห็นผลงาน

ทำอย่างไรให้เจ้านายเห็นผลงาน

 

คุณเป็นคนทำงานคนหนึ่งที่อยากก้าวหน้า แต่เจ้านายไม่เคยมองเห็นผลงานของคุณเสียที
อาจเป็น เพราะท่าทีที่คุณมีต่อเจ้านาย หรืออาจเป็นเพราะพฤติกรรมการทำงานของคุณเองก็ได้
ด้วยเหตุนี้ JobsDB จึงมีวิธีที่จะทำให้เจ้านายเห็นผลงานของคุณมาแนะนำค่ะ

  1. อย่าเถียงเจ้านาย แม้คุณจะไม่เห็นด้วยกับเจ้านายของคุณ แต่อย่าลืมว่าความก้าวหน้าในการทำงาน
    ของคุณส่วนหนึ่ง อยู่ที่การสนับสนุนของเจ้านาย และเจ้านายก็เป็นผู้มีอำนาจในการตัดสินงานของคุณ
    คุณจึงควรให้ความเคารพเจ้านาย ของคุณเสมอ หากคุณคิดว่าคุณเป็นฝ่ายถูก ควรใช้การอธิบายด้วย เหตุและผล
    ชี้แจงให้เจ้านายเข้าใจ
  2. อย่านินทาเจ้านาย พฤติกรรมนินทา หรือว่าลับหลังเจ้านายนั้น เป็นสิ่ง
    ที่ไม่เหมาะสม อีกทั้งหากล่วงรู้ถึงหูเจ้านายเมื่อไร คุณคิดว่าเจ้านายจะ
    ยังส่งเสริมคุณอยู่หรือไม่ อย่าลืมว่าหน้าต่างมีหู ประตูมีช่อง คิดดี
    ต่อกันไว้ ความดีจะส่งผลดีกับตัวคุณในวันข้างหน้า
  3. อย่าเกี่ยงงาน หากเจ้านายมอบหมายงานที่คุณไม่คุ้นเคย คุณควร
    พยายามเรียนรู้งานเหล่านั้น และรับผิดชอบงานของคุณให้ดีที่สุด เพราะ
    มันเป็นบันไดอีกขั้นที่จะพาคุณไปสู่ความสำเร็จ หากเจ้านายเห็นความ
    พยายามของคุณ เขาย่อมจะสนับสนุนให้คุณก้าวหน้าแน่นอน
  4. โชว์ผลงานให้ถูกเวลา  หากคุณต้องการแสดงฝีมือ หรือโชว์ไอเดีย
    เด็ดของคุณ ควรรู้จักจังหวะเวลาที่เหมาะสม อย่าอวดเก่ง หรือทำอะไร
    ที่จะเป็นการหักหน้าเจ้านาย หรือข้ามขั้นไปหาคนอื่นเด็ดขาด อนาคต
    ของคุณอาจดับวูบ เพราะคุณไม่ให้เกียรติเจ้านายของคุณ
  5. เตรียมพร้อมพรีเซนต์ นอกจากการโชว์ผลงานให้ถูกเวลาแล้ว
    ยังต้องทำให้ดีที่สุดในเวลาที่คุณมีโอกาสด้วย หากถึงเวลาแล้วคุณเกิดกลัว หรือขี้อาย ไม่นำเสนอไอเดียออกมา
    แล้วล่ะก็ เจ้านายก็ไม่เห็นผลงานของคุณเสียที
  6. ปรึกษาเจ้านายเพื่อขอคำแนะนำ หลายคนอาจคิดว่าการเข้าไปขอคำปรึกษาเจ้านายเมื่อไม่เข้าใจคำสั่ง หรือขอ
    คำแนะนำในการทำงาน อาจถูกเจ้านายตำหนิหรือมองว่าคุณทำงานไม่เป็น แต่หากคุณทำงานลงไปทั้งที่ไม่เข้าใจ
    อาจเกิดผลเสียหายมากมายตามมา ดังนั้น จึงควรเข้าไปขอคำแนะนำ เพื่อให้คุณสามารถทำงานได้อย่างถูกทิศทาง
    และยังทำให้เจ้านายเห็นความตั้งใจและมีส่วนร่วมกับผลงานชิ้นนั้นอย่างเต็มที่อีกด้วย

                                                                                                                                                                                                                         
                                                                                     

     by JobsDB

 

 
Back